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人才招聘
Recruitment

  • 招聘客服

    客服

    职位职责：

    职位要求：

    1、有客服或电话销售工作经验优先，勤奋敬业，责任心强，思路清晰；

    2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心里，语言表达能力强，擅于沟通；
    3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心极致；
    4、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具；
    【提供住宿】底薪3000以上+提成+餐补+法定节假福利+年终奖+商学院免费培训。

  • 招聘大区经理

    大区经理

    职位职责：

    职位要求：

    1、负责拟定负责区域内市场运行规则，传达公司相关政策和制度；

    2、负责指导监督区域内各店铺的销售工作。并对每周的销售数据进行收集，分析，整理，每月提交管辖区域的销售分析报告（及时率100%）；
    3、负责拟定区域年度、季度、月度销售计划，并细化到各店，使其目标明晰；
    4、负责配合区域内各经销商完成销售目标的同时，合理进行成本控制；
    5、负责拟定区域年度、季度、月度销售计划，并细化到各训等工作；
    6、负责监督区域内市场有序运行，例如窜货防止和处理；
    7、负责对区域内客户维护和提升，对销售业绩负责；
    8、负责执行公司制定的促销方案；
    9、负责区域内日常工作处理。
    【底薪+提成+股权激励+交通补助+出差补助+餐补+通讯补助， 年薪10-20万以上】



  • 招聘驻场导购

    驻场导购

    职位职责：

    职位要求：

    1、应届毕业生，大专及以上学历，营销专业优先；

    2、形象气质佳，善言谈；
    3、适应出差；
    4、有强烈事业心、企图心；

    工作职责：协助、辅导公司全国经销商进行现场导购，着力于宣导公司品牌，提升经销商销售能力，拓展经销商业绩。
    福利待遇：底薪+提成+年终奖+商学院全方位实战培训。
    公司届时统一安排面试，在面试前接受简历应聘及电话咨询。